El Encuentro+B Amazônia 2025, llevado a cabo en Belém, Pará, Brasil, culminó con la elaboración de una carta colectiva que establece directrices y compromisos para enfrentar la crisis climática, promover la justicia socioambiental e impulsar la transición hacia modelos económicos más equitativos, transparentes y responsables.
El evento, organizado por Sistema B, reunió a 750 líderes empresariales, comunitarios, gubernamentales y académicos de 19 países, de los cuales el 30% representó comunidades locales como pueblos originarios, quilombolas y pequeños productores
De este intercambio colectivo, surgió una carta con compromisos claros, que manifiesta la visión compartida de los miles de personas que forman parte del Movimiento B. Las principales directrices de la carta fueron:
● Compromiso ético y global: garantizar que la COP30 refleje la urgencia científica y el imperativo ético de proteger la Amazonía y el planeta.
● Transición justa: promover un modelo socioeconómico inclusivo, que alinee ganancias financieras con responsabilidad social y ambiental e impulse una economía regenerativa.
● Acción colectiva: movilizar empresas, sociedad civil y gobiernos hacia acciones de cooperación concretas y medibles que armonicen desarrollo, bienestar social y límites planetarios.
● Valorización de los pueblos originarios y comunidades tradicionales: reconocer y fortalecer su protagonismo, integrando conocimientos ancestrales y científicos a la toma de decisiones.
El Movimiento B trabaja para crear un sistema económico que ponga en el centro de sus decisiones el bienestar de las personas y el planeta. Presente en 102 países, cuenta con más de 10,000 empresas B certificadas y 1,017,000 trabajadores a nivel global, que movilizan más de US$350,000 millones en ingresos anuales. En América Latina y Caribe, son más de 1,300 Empresas B, que facturan un monto anual de US$40,000 millones.
“Somos un movimiento global de empresas que redefine el éxito empresarial, considerando el logro financiero junto con el bienestar de la sociedad y del planeta. Representamos una comunidad de líderes que usan sus negocios para construir un sistema económico más inclusivo, equitativo y regenerativo”, afirman las autoridades en la carta.
Los líderes de Sistema B reforzaron la urgencia de transformar el modelo económico y social vigente, subrayando que empresas, inversores y gobiernos tienen hoy la responsabilidad y la oportunidad de alinear el lucro con la regeneración y la innovación con la justicia social.
“Como vimos con la llegada de la COP30, la Amazonía y América Latina fueron convocadas a liderar un mundo en crisis. Y es a partir de aquí, con nuestra diversidad, resiliencia y conexión con la naturaleza, que impulsamos a las empresas como agentes de cambio, utilizando la fuerza del mercado para contribuir al bien común”, dijo João Bernardo Casali, copresidente de Sistema B Internacional.
Por su parte, Cecilia Peluso, copresidenta de la organización, destacó: “Estamos en el umbral de una gran transformación. Acabamos de lanzar los nuevos estándares que, a partir de enero, elevarán el nivel de impacto y materialidad para la Certificación de Empresa B. Es un llamado a crecer en conjunto en nuestra capacidad de regenerar el planeta y la sociedad”.
En la carta, también sostienen que los conocimientos de los pueblos y comunidades tradicionales, así como su forma de hacer negocios son inspiración para las Empresas B, un ejemplo práctico de liderazgos empresariales comprometidos con la construcción y mejora de un sistema económico inclusivo, equitativo y regenerativo para todas las personas y el planeta.
Entregada como mensaje al mundo de cara a la COP30, expresa: “Desde el Movimiento B ofrecemos nuestra colaboración integral para que esta sea realmente la COP de la implementación. Existen y pueden aplicarse soluciones concretas cuando hay voluntad política, involucramiento del sector privado y genuina participación de la sociedad civil”.
